Emmadera

Provee a empresarios graduados de los programas de Formación Empresarial para la Mujer y Capacitación para el Desarrollo de Iniciativas Empresariales/Comunitarias 2015, de capacitación complementaria, asistencia técnica individualizada y apoyo para fortalecer las microempresas emergentes.

OBJETIVOS:

• Contribuir a mejorar, de forma sostenible, la competitividad del negocio
• Proveer oportunidades de venta y mercadeo para los productos o servicios donde se pondrán en práctica los conocimientos y destrezas adquiridas

EN QUÉ CONSISTE:

• Cuatro (4) talleres de 2.5 horas contacto
• Sesiones de apoyo técnico con cada participante
• Visita por parte del personal de la Organización a las empresas formalizadas
• Actividades empresariales

OBJETIVOS:

El Certificado es un proyecto conjunto de Rutgers, la Universidad del estado de Nueva Jersey, y el Centro para Puerto Rico.

EN QUÉ CONSISTE:

• Menos de un año – desde agosto hasta junio
• 18 créditos graduados que pueden ser aplicados hacia una Maestría en Administración Pública (2016)
• Cursos presenciales con plataforma electrónica
• Biblioteca en las instalaciones y recursos en línea

QUIÉN DEBE SOLICITAR:

• Profesionales con bachillerato o estudios graduados
• Profesionales en los campos del desarrollo económico, el bienestar social, la planificación urbana, entre otros
• Los recién graduados con B.A. o B.S.

APRENDERÁ SOBRE:

• Liderazgo y destrezas de comunicación
• Principios de gerencia pública
• Teoría del desarrollo comunitario
• Estrategias alternas para el desarrollo
• Presupuesto y manejo de finanzas públicas
• Coloquio en desarrollo comunitario

OBJETIVOS:

Promover el desarrollo de destrezas, estrategias empresariales, capital humano, social y comunitario para crear o fortalecer una iniciativa empresarial. Fomentar la sustentabilidad y sostenibilidad, brindándoles la oportunidad de desarrollar y promover sus propios proyectos empresariales.

APRENDA PRACTICANDO:

Las actividades educativas han sido diseñadas para que aprenda a través de la práctica. De igual forma, conducen al establecimiento de alianzas con otros empresarios para compartir información sobre recursos de apoyo disponibles y la identificación de oportunidades de venta y mercado de los productos o servicios.

EN QUÉ CONSISTE:

• Orientación inicial
• Dieciséis (16) sesiones de capacitación
• Sesiones de apoyo individual
• Actividades empresariales

REQUISITOS:

• Tener una idea clara de negocio o un negocio establecido que desee fortalecer
• Tener las destrezas necesarias para elaborar el producto u ofrecer el servicio al que se dedicará o se dedica el negocio
• Completar la solicitud del programa y proceso de entrevista inicial con representantes del Centro para Puerto Rico
• Asistir a las 16 sesiones de capacitación
• Estar disponible para las sesiones de apoyo individuales, según el plan de trabajo que se diseñe para cada participante
• Cumplir con un borrador del plan de negocios

APRENDA PRACTICANDO:

Las actividades educativas han sido diseñadas para que aprenda a través de la práctica.  De igual forma, conducen al establecimiento de alianzas con otras empresarias, para compartir información sobre recursos de apoyo disponibles y la identificación de oportunidades de venta y mercado de sus productos o servicios.

EN QUÉ CONSISTE:

• Orientación inicial
• Dieciséis (16) sesiones de capacitación
• Sesiones de apoyo individual
• Actividades empresariales

REQUISITOS:

• Tener una idea clara de negocio o un negocio ya establecido que desee fortalecer
• Demostrar las destrezas y el conocimiento necesario para elaborar o producir el producto u ofrecer el servicio al que se dedicará o se dedica el negocio
• Completar la solicitud de admisión del Programa
• Tener la capacidad, determinación y disponibilidad para desarrollar o fortalecer su empresa
• Asistir a las 16 sesiones de capacitación
• Estar disponible para las sesiones de apoyo individual, según el plan de trabajo que se diseñe para cada participante

OBJETIVOS:

Cada equipo de trabajo participante del programa trabajará para alcanzar:

• Desarrollo de un plan estratégico y un plan de sustentabilidad
• Inicio de la operación del centro tecnológico
• Desarrollo e implantación de programas y servicios
• Establecimiento de alianzas colaborativas
• Creación de empleos

EN QUÉ CONSISTE:

• Orientación inicial
• Nueve (9) talleres
• Sesiones de apoyo técnico
• Un (1) encuentro de centros tecnológicos

APRENDERÁ SOBRE:

• Desarrollo empresarial
• Planificación
• Redacción de propuestas
• Manejo de programas de voluntarios
• Mercadeo
• Aspectos financieros y administrativos
• Recursos, financiamiento y alianzas
• Planes operacionales

REQUISITOS:

La organización de base comunitaria que administra el centro tecnológico deberá cumplir con lo siguiente:

• Estar incorporada en el Departamento de Estado
• Poseer certificado de cumplimiento (Good Standing) correspondiente al año en curso
• Evidencia de radicación de planillas al Departamento de Hacienda
• Equipo de trabajo – mínimo de participación de cinco (5) personas en talleres educativos y sesiones de apoyo técnico

OBJETIVOS:

• Promover el desarrollo de microempresas en nuestro país con el propósito de contribuir al desarrollo económico de Puerto Rico
• Educar a jóvenes adultos sobre los procesos correspondientes para desarrollar y/o fortalecer microempresas en cumplimiento con las disposiciones de la ley
• Impulsar el desarrollo de alianzas para compartir información e identificar oportunidades de venta y mercadeo de sus productos o servicios

EN QUÉ CONSISTE:

• Orientación inicial
• Dieciséis (16) sesiones de capacitación empresarial
• Sesiones de apoyo técnico individual y grupal
• Actividades empresariales

APRENDERÁ SOBRE:

• Modelos de organización empresarial
• Plan de negocios
• Aspectos legales y éticos
• Mercadeo
• Aspectos financieros y administrativos
• Recursos, financiamiento y alianzas

REQUISITOS:

• Tener una idea clara de negocios o un negocio establecido que desee fortalecer
• Tener las destrezas necesarias para elaborar el producto u ofrecer el servicio al que se dedicará o se dedica el negocio
• Completar la solicitud del programa y proceso de entrevista inicial con representantes del Centro para Puerto Rico
• Asistir a las dieciséis (16) sesiones de capacitación empresarial
• Estar disponible para las sesiones de apoyo individuales, según el plan de trabajo que se diseñe para cada participante
• Cumplir con un borrador del plan de negocios al finalizar el ciclo de capacitación

OBJETIVOS:

Poner al servicio de los participantes recursos que promuevan el máximo potencial y crecimiento de sus iniciativas empresariales o comunitarias.

EN QUÉ CONSISTE:

• Acceso a recursos
• Educación suplementaria
• Apoyo técnico en áreas específicas de necesidad